公司不交医疗保险而给予交通补贴是不合法的。下面是对此问题的详细分析：

一. 公司不交医疗保险的违法性

1. 法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当为其职工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费，这其中包括医疗保险。
2. 违法后果：如果用人单位不办理社会保险登记或未按时足额缴纳社会保险费，将面临社会保险行政部门的责令限期改正、罚款等行政处罚。具体来说，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条和第八十六条，用人单位可能面临应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，以及欠缴数额的滞纳金等。

二. 交通补贴不能替代医疗保险

1. 性质不同：医疗保险是社会保障体系的一部分，旨在保障职工在医疗方面的权益；而交通补贴则是用人单位给予职工的一种福利待遇，两者性质完全不同。
2. 不能替代：用人单位不能以给予交通补贴或其他任何形式的补贴来替代其应缴纳的医疗保险费。这种替代行为不仅违反了社会保险法的规定，也损害了职工的合法权益。

三. 结论与建议

1. 结论：综上所述，公司不交医疗保险而给予交通补贴是不合法的。用人单位应当严格按照社会保险法的规定为职工缴纳医疗保险费，而不能以其他形式的补贴来替代。
2. 建议：如果你所在的公司存在这样的行为，建议你与公司沟通并要求其依法为你缴纳医疗保险费。如果公司拒不改正，你可以向当地社会保险行政部门投诉举报，以维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。