已达到原退休年龄的职工，企业不能让他们提前退休。下面是对此问题的详细分析：

一. 退休年龄的法定性

• 根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》以及相关规定，退休年龄是法定的，达到退休年龄即应办理退休手续，享受养老保险待遇。
• 企业无权更改职工的退休年龄，也不能让已达到退休年龄的职工提前退休。

二. 退休手续的办理

• 职工达到退休年龄后，企业应按照相关规定为其办理退休手续，包括提交退休申请、审核退休资格、计算养老金等。
• 提前退休并不符合法定程序，也无法享受正常的养老保险待遇。

三. 企业应承担的责任

• 企业应遵守国家法律法规，不得强迫或诱导职工提前退休。
• 如企业存在违法行为，将可能面临法律制裁，并需承担相应的法律责任。

我的观点：企业不能让已达到退休年龄的职工提前退休，这是违反法律法规的行为。企业应按照法定程序为职工办理退休手续，确保其享受正常的养老保险待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。