内部资料性出版物是指在本行业、本系统、本单位内部，用于指导工作、交流信息的非卖性单本成册或连续性折页、散页印刷品。以下是对内部资料性出版物的详细界定：

一. 定义与性质

1. 定义：根据《内部资料性出版物管理办法》第二条第二款，内部资料性出版物是指在本行业、本系统、本单位内部，用于指导工作、交流信息的非卖性单本成册或连续性折页、散页印刷品，不包括机关公文性的简报等信息资料。
2. 性质：内部资料性出版物属于内部刊物性质，不是公开发行的正式出版物，不得称报称刊，不列入报刊管理系列。

二. 编印与管理

1. 编印要求：对内部资料的编印，实行核发《内部资料性出版物准印证》管理。未经批准取得《准印证》，任何单位和个人不得从事内部资料的编印活动。编印内部资料，应当向所在地省、自治区、直辖市新闻出版行政部门提出申请，经审核批准，领取《准印证》后，方可从事编印活动。
2. 管理规范：内部资料性出版物的编辑部不具有法人资格，其民事责任由其主办单位承担。出版内部资料时，应在明显位置完整印出“内部资料准印证”编号，且必须在出版物印刷企业或内部资料印刷企业印刷。

三. 内容与发放

1. 内容要求：内部资料性出版物的内容应与主办单位的专业分工相一致，且不得刊载反对宪法、危害国家安全、破坏民族团结、泄露国家秘密、宣扬淫秽迷信等内容。
2. 发放范围：其发放范围限于本系统、本行业、本单位内部，且发放方式应为免费派发，必须注明“内部资料，免费交流”。不得在社会上征订发行，也不得拉赞助或搞有偿经营性活动。

四. 审查与监管

1. 审查制度：内部资料性出版物出版后，编辑单位需向相关部门缴送样本。同时，各内部资料出版单位的主管、主办单位要建立审读小组和审读制度，组织对出版物进行审读。
2. 监管措施：对于违反规定的内部资料出版单位，相关部门将提出整改意见，对拒不整改的主办单位，将予以查处。

综上所述，内部资料性出版物是特定于本行业、本系统、本单位内部的非卖性印刷品，用于指导工作、交流信息。其编印、管理、内容及发放均需严格遵守相关法律法规和规定。