申请延迟退休三年，意味着劳动者在达到法定退休年龄后，选择继续工作三年，再办理退休手续并领取养老金。具体分析如下：

一. 延迟退休的概念

• 延迟退休，即延迟退休年龄，是指劳动者在达到法定退休年龄后，根据个人意愿和实际情况，选择继续工作一段时间，再办理退休手续并享受养老保险待遇。

二. 延迟退休三年的具体含义

• 假设某劳动者的法定退休年龄为60岁，那么他/她原本应在60岁时退休并领取养老金。但如果选择延迟退休三年，就意味着他/她将继续工作到63岁，然后再办理退休手续，从63岁开始领取养老金。
• 这三年期间，劳动者仍然需要按照国家规定缴纳社会保险费，同时也有权享受相应的工资和福利待遇。

三. 延迟退休的影响

• 对劳动者个人而言，延迟退休可以增加其工作年限和收入，同时也有助于提高退休后的养老金水平。
• 对社会而言，延迟退休可以缓解人口老龄化带来的养老压力，促进劳动力资源的充分利用。

四. 法律依据

• 虽然具体延迟退休的政策可能因地区和时间的不同而有所差异，但通常都会遵循相关的法律法规进行制定和实施。例如，《中华人民共和国社会保险法》等法律法规就对养老保险制度进行了规定，为延迟退休政策的实施提供了法律基础。

我的观点：延迟退休三年是一个个人选择，劳动者可以根据自己的实际情况和需求来决定是否申请。在做出决定前，建议劳动者充分了解相关政策规定和自身权益，以便做出明智的选择。如有进一步需要，您可以继续咨询我。