并不是每个单位的一把手退休都要进行离任审计。这主要取决于单位的性质、一把手在任职期间所承担的经济责任以及相关法律法规的具体规定。

一. 离任审计的适用范围

1. 国有企业及国有控股企业：根据《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》及《中华人民共和国审计法》的相关规定，国有企业及国有控股企业的法定代表人（如厂长、经理等）在任期届满或者任期内办理调任、免职、辞职、退休等事项前，应当进行任期经济责任审计。这有助于监督国有资产的管理使用，防止国有资产流失，保证企业经营的合法合规性。

2. 国家机关和事业单位：国家机关和事业单位的主要负责人离任时，通常也需要进行离任审计。审计内容主要包括其在任职期间的财政财务收支情况、预算执行情况、内部管理制度的建立和执行情况等，以确保公共资金的合理使用和公共资源的有效管理，保障国家和公众利益。

二. 离任审计的目的和意义

1. 明确经济责任：离任审计可以划清前后任的经济责任，确保离任者在任职期间的经济责任得到明确。

2. 评价工作业绩：通过对离任者在任职期间的财务收支、经营管理等情况进行审计，可以客观公正地评价其工作业绩，为组织人事部门考核和任用干部提供重要依据。

3. 促进廉政建设：离任审计有助于揭露和惩治腐败分子，促进领导干部遵守财经法规法纪，依法管理经济，避免和减少因决策失误带来的经济损失。

三. 特殊情况

1. 非国有性质单位：对于非国有性质的企业或单位，如民营企业、外资企业等，其一把手退休时是否需要进行离任审计，通常取决于单位内部的管理制度以及股东或管理层的决策。

2. 特定行业或地区规定：在某些特定行业或地区，可能会有额外的规定要求单位一把手退休时进行离任审计。例如，某些地方可能出台了专门针对国有企业领导人员离任审计的地方性法规或规章。

我的观点：是否进行离任审计取决于单位性质、一把手的经济责任以及相关法律法规的具体规定。对于国有企业及国有控股企业、国家机关和事业单位等特定类型的单位，一把手退休时通常需要进行离任审计。而对于其他类型的单位，则需要根据具体情况来判断。如有进一步需要，您可以继续咨询我。