针对您提出的企业转包给个人，个人又将工作低价拿给别人的行为认定问题，我们可以从以下几个方面进行分析：
核心结论
该行为可能涉及违法转包、非法分包或合同欺诈等法律问题，具体认定需根据实际情况及相关法律法规进行综合判断。
分析说明
违法转包与非法分包：
- 违法转包：根据《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，承包单位不得将其承包的全部建筑工程转包给他人，也不得将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。企业若将工程转包给个人，且个人不具备相应资质，则构成违法转包。
- 非法分包：同样，个人若将承接的工作再低价转包给他人，且未取得发包人同意或违反分包的相关规定，也可能构成非法分包。
合同欺诈：
- 如果个人在转包过程中，以虚构事实或隐瞒真相的方式，使对方在违背真实意思的情况下订立合同，且该行为损害了对方利益，则可能构成合同欺诈。
法律责任：
- 对于违法转包和非法分包，相关部门可依法责令整改、罚款、停业整顿、降低资质等级或吊销资质证书等行政处罚。
- 对于合同欺诈，受损害方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销合同，并可要求欺诈方承担损害赔偿责任。
实际案例考量：
- 在实际案例中，法院会综合考虑转包行为的性质、目的、后果以及双方当事人的过错程度等因素，对转包行为进行认定和处理。
建议与措施
- 合规审查：企业在转包前应严格审查承包人的资质和信誉，确保承包人具备完成工程的能力。
- 合同管理：明确转包合同的内容，包括工程范围、质量标准、工期、价款等，并约定违约责任和争议解决方式。
- 监督执行：加强对转包过程的监督和管理，确保工程质量和安全。
- 法律咨询：如遇复杂或争议较大的转包问题，建议及时咨询专业律师，以获取针对性的法律建议。
综上所述，企业转包给个人，个人又将工作低价拿给别人的行为可能涉及多个法律问题，需根据实际情况进行具体认定。如有需要，请随时向我咨询。