违规经商办企业、违规兼职取酬的政策依据主要包括以下内容：

1. 《中国共产党纪律处分条例》：该条例明确规定了公职人员违规从事营利活动的具体情形及相应的纪律处分，是党内对违规经商办企业、违规兼职取酬行为进行规范的重要依据。

2. 《中华人民共和国公务员法》：其中第五十九条明确规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一条款为公务员的经商办企业、兼职取酬行为划定了红线。

3. 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》：该规定对国有企业领导人员的廉洁从业行为进行了详细规定，包括不得违规兼任其他职务或领取额外收入等，旨在防止国有企业领导人员利用职权谋取私利。

4. 其他相关法律法规：如公司法、税法、劳动法等，在创办企业或经商过程中，也必须遵守这些相关法律法规，否则将可能面临相应的法律责任。

具体来说，违规经商办企业、违规兼职取酬的行为可能包括以下几种情形：

• 公职人员以个人名义或与他人合资注册开办企业，开展经营活动。
• 在国（境）外注册公司或向境外企业投入资金获取股权，监管难度大，易出现利益输送问题。
• 未经批准在企业兼职并领取报酬，或利用职务便利提供有偿中介服务。
• 离职或退休后，到与原工作业务直接相关的企业或营利性组织任职，或从事相关营利活动。
• 使用公款、违规挪用资金或非法获取的资金来经商办企业。

这些行为都严重违反了法律法规和政策规定，破坏了市场公平竞争秩序，损害了社会公共利益和政府公信力。因此，相关部门应依法加强监管和打击力度，维护市场秩序和公平正义。同时，个人也应自觉遵守法律法规和职业道德规范，做到诚信经商、合法经营。