煤矿下井搜身不合法。

首先，从法律角度来看，我国宪法、法律均保护公民的人身权利不受侵犯。搜身行为，尤其是未经法定程序批准的搜身，很可能侵犯公民的人身权利，如隐私权、人身自由权等。在煤矿下井这样的特定环境中进行搜身，更应当严格遵守法律法规，确保不侵犯员工的合法权益。

其次，煤矿作为用人单位，应当尊重并保护员工的合法权益。如果煤矿为了管理或安全考虑，需要进行某种形式的检查，也应当遵循合法、合理、必要的原则，并事先告知员工，征得员工的同意。任何形式的强制搜身都是不可接受的，也违反了劳动法律法规的相关规定。

最后，如果煤矿确实存在下井搜身的情况，员工可以向煤矿的管理部门反映情况，要求停止这种违法行为。如果情况严重，员工还可以向当地的劳动监察部门或公安机关报案，寻求法律帮助和保护。

综上所述，煤矿下井搜身是不合法的，这种行为侵犯了员工的人身权利，也违反了劳动法律法规的相关规定。员工应当积极维护自己的合法权益，向相关部门反映情况并寻求法律帮助。