个体户退休时并不特别区分为工人或干部身份。退休待遇主要根据个人的工龄、职称以及缴纳的社会保险情况来确定。以下是详细分析：

一. 退休身份的确定

1. 个体户的退休身份：个体户作为一种经营主体，在退休时并不享有特定的干部或工人身份。退休身份的确定通常与个人的工作性质、岗位以及所在单位的性质有关。然而，个体户并没有传统意义上的“单位”，因此其退休身份并不按工人或干部来区分。

二. 退休待遇的影响因素

1. 工龄：工龄是影响退休待遇的重要因素之一。一般来说，工龄越长，退休时领取的养老金或退休金就越高。

2. 职称：职称也会对退休待遇产生一定影响。具有高级职称的个体户在退休后可能享有更高的待遇。但需要注意的是，个体户的职称评定可能与传统企业有所不同，且并非所有个体户都有职称。

3. 社会保险缴纳情况：个体户在经营期间需要按照国家规定缴纳社会保险费用。缴纳的费用越高，年限越长，退休后领取的养老金就越多。这是确定个体户退休待遇的关键因素。

三. 法律依据

1. 《中华人民共和国劳动法》第七十三条：规定了劳动者在退休时依法享受社会保险待遇的权利。这为个体户退休时享受社会保险待遇提供了法律基础。

2. 《中华人民共和国社会保险法》第十六条：明确了参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。这是确定个体户退休待遇的具体法律依据。

综上所述，个体户退休时并不特别区分为工人或干部身份，其退休待遇主要根据个人的工龄、职称以及缴纳的社会保险情况来确定。因此，个体户可以以缴纳社会保险并满足退休条件的方式享受退休待遇，但并不会被特别归类为工人或干部身份退休。如有进一步需要，您可以继续咨询我。