关于工地上压着脚掉了四个脚趾的赔偿问题，首先需要进行工伤认定和伤残鉴定，以确定是否属于工伤范畴以及具体的伤残等级。赔偿金额并非固定，而是根据多种因素综合计算得出。以下是根据相关法律法规和常见实践，对此类问题赔偿金额的详细分析：

1. 工伤认定与伤残鉴定：

   • 工伤认定是确定是否属于工伤的第一步，需由劳动行政部门进行。
   • 伤残鉴定则是根据工伤后的伤残情况，由专门的鉴定机构进行等级评定。

2. 赔偿项目：

   • 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
   • 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
   • 停工留薪期工资：工伤期间原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照本人工资的一定月数支付。例如，六级伤残为16个月的本人工资。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和当地职工月平均工资相关。

3. 赔偿金额计算：

   • 赔偿金额需结合上述各项费用，根据具体情况进行计算。
   • 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算，需参考当地的具体标准和政策。

4. 结论：

   • 工地上压着脚掉了四个脚趾的赔偿金额，需先进行工伤认定和伤残鉴定，然后根据具体的伤残等级和当地政策，结合医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目进行计算。
   • 由于赔偿金额受多种因素影响，无法给出具体的数值答案。建议咨询当地劳动行政部门或专业律师，以获取更准确的赔偿信息和计算方式。

请注意，以上分析仅基于一般情况和法律法规的通常理解。在实际操作中，赔偿金额的计算可能因具体情况而有所不同。如有需要，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议。