厂里不给盖章退休确实可能会有影响，但关键在于退休手续的办理是否因此受阻。我们来详细分析一下：

一. 退休手续的办理

• 退休手续的办理通常需要一系列的证明和文件，其中包括但不限于工作证明、社保缴纳证明等。如果厂里不给盖章，可能会影响到这些证明的出具，进而影响到退休手续的顺利办理。
• 具体来说，如果退休手续中需要厂里提供的某些证明文件因未盖章而无效，那么劳动者可能会面临退休手续延误或无法办理的风险。

二. 法律法规的支撑

• 虽然《中华人民共和国劳动合同法》第五十条主要规定了用人单位在解除或终止劳动合同时的义务，但从中可以推断出，用人单位在劳动者退休时也有义务出具相关的证明文件，并协助劳动者办理退休手续。
• 如果厂里拒绝盖章，实际上可能构成了对劳动者退休权益的侵害。劳动者可以依据相关法律法规，向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

三. 实际影响与建议

• 厂里不给盖章退休，最直接的影响就是可能导致劳动者无法及时享受到退休待遇，如养老金的领取等。
• 我建议，如果厂里拒绝盖章，劳动者应首先与厂里进行沟通，了解拒绝盖章的具体原因，并尝试协商解决。如果沟通无果，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或者咨询专业律师，通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，厂里不给盖章退休确实可能会有影响，但具体影响取决于退休手续的办理是否因此受阻。劳动者应积极与厂里沟通，并必要时采取法律手段维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。