指甲盖没了，如果因工作原因导致，一般可以认定为工伤。以下是具体的分析：
工伤认定：
- 若因工作原因导致指甲盖脱落，符合工伤认定的情形。单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
赔偿处理：
- 经认定为工伤后，可享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用等，由工伤保险基金支付。
- 若因工伤导致停工留薪，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 若工伤导致劳动能力障碍，需进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级，并据此享受相应的伤残津贴等赔偿项目。
伤残等级：
- 关于指甲盖没了具体算几级工伤，需根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行判定。一般来说，如果手指甲完全脱落，可能会被视为十级工伤，但具体等级还需依据实际情况和鉴定结果来确定。
- 值得注意的是，伤残等级的评定不仅考虑指甲盖的脱落情况，还会综合考虑其他因素，如功能障碍、医疗依赖等。
综上所述，指甲盖没了如果因工作原因导致，是可以认定为工伤的。具体赔偿和伤残等级的评定需依据实际情况和相关法律法规进行。如有进一步疑问或需要详细咨询，请直接向我提问。