公司里面的领导职位离职后不可以泄密。

首先，从法律角度来看，无论是公司领导还是普通员工，在离职后都应当遵守相关的法律法规和职业道德规范，不得泄露公司的商业秘密或其他敏感信息。这是保护公司合法权益和维护市场秩序的重要原则。

其次，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。这一原则同样适用于离职的公司领导，他们不得将在职期间获取的公司机密或员工个人信息等隐私内容泄露出去。

此外，如果离职的领导泄露了公司的商业秘密，不仅可能面临法律制裁，还可能承担民事赔偿责任。同时，这种行为也会损害其个人的声誉和职业发展前景。

综上所述，公司里面的领导职位离职后不可以泄密，这是法律的要求，也是职业道德的约束。建议离职的领导在离开公司后，继续遵守相关法律法规和职业道德规范，保护公司的合法权益，维护自己的声誉和职业发展前景。