退工备案在特定情况下是可以撤销的。具体分析如下：

一. 合同撤销的法定情形

1. 基于重大误解：根据《中华人民共和国民法典》第一百四十七条，如果退工备案是基于重大误解实施的，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2. 受欺诈：根据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条，如果一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施了退工备案，受欺诈方有权请求撤销。
3. 受胁迫：根据《中华人民共和国民法典》第一百五十条，如果一方或第三人以胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下实施了退工备案，受胁迫方有权请求撤销。
4. 显失公平：根据《中华人民共和国民法典》第一百五十一条，如果一方利用对方处于危困状态或缺乏判断能力等情形，致使退工备案显失公平的，受损害方有权请求撤销。

二. 撤销权的行使与消灭

• 根据《中华人民共和国民法典》第一百五十二条，撤销权需要在一定期限内行使，否则将消灭。例如，当事人自知道或应当知道撤销事由之日起一年内（重大误解为九十日内）没有行使撤销权的，撤销权消灭。

综上所述，退工备案并非绝对不能撤销，而是需要依据具体的法定情形来判断。如果符合上述任一撤销情形，且撤销权未消灭，那么当事人是有权请求人民法院或仲裁机构撤销退工备案的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。