在工程转包或挂靠施工中，职务侵占与挪用资金罪的认定需结合具体行为、行为人的身份及资金性质等因素进行综合判断。以下是对这两个罪名的详细分析：

一. 职务侵占罪的认定

1. 行为要素：职务侵占罪要求行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。在工程转包或挂靠施工中，如果行为人（如项目经理、财务人员等）利用其在项目中的管理、经手财物的职务便利，将项目资金或财物非法占为己有，即可能构成职务侵占罪。

2. 身份要素：行为人必须具有相应的职务身份，即必须是单位的工作人员。在工程转包或挂靠施工中，这通常指的是被挂靠单位或转包单位的工作人员。

3. 资金性质：被侵占的资金或财物必须是单位所有的财物。如果行为人侵占的是其个人所有的资金或财物，则不构成职务侵占罪。

• 例如，某项目经理在挂靠施工中，利用管理项目资金的职务便利，将项目资金非法占为己有，且数额较大，即可能构成职务侵占罪。

二. 挪用资金罪的认定

1. 行为要素：挪用资金罪要求行为人利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的。

2. 身份要素：与职务侵占罪相同，行为人必须具有相应的职务身份。

3. 资金用途：挪用资金罪要求行为人将挪用的资金归个人使用或者借贷给他人，而不是非法占有。同时，对资金的用途有明确要求，如数额较大、超过三个月未还，或者进行营利活动、非法活动等。

• 例如，某财务人员在挂靠施工中，利用管理项目资金的职务便利，将项目资金挪用为个人购房款，且数额较大、超过三个月未还，即可能构成挪用资金罪。

综上所述，在工程转包或挂靠施工中，职务侵占与挪用资金罪的认定需结合行为人的具体行为、身份及资金性质等因素进行综合判断。如有进一步需要，您可以继续咨询我。