政府春节加班是否给付加班费，需根据具体情况判断，如果是公务员则不适用劳动法关于加班费的规定。下面我对此进行详细分析：

一. 加班费支付的一般规定

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。春节属于法定休假日，因此一般情况下，员工在春节加班应获得加班费。

二. 政府工作人员的特殊情况

• 根据《中华人民共和国公务员法》第二条，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。对于公务员而言，其工作性质、工资待遇等与普通企业员工存在差异。
• 公务员的工作时间、休假制度及加班补偿等，通常由国家相关法规或政策进行特别规定，而非直接适用《中华人民共和国劳动法》中关于加班费的规定。

三. 结论

• 因此，政府春节加班是否给付加班费，需根据具体人员身份判断。如果是政府中的公务员，则不适用劳动法关于加班费的规定；如果是政府中与企业签订劳动合同的劳动者，则春节加班时应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。

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