下班后接4、5个业务电话一般不算加班。下面我为你详细解释一下：

根据《劳动法》的相关规定，加班是指用人单位由于生产经营的需要，与劳动者协商后安排延长工作时间或在节假日、休息日从事工作。而下班后接电话，并未经过与用人单位的协商安排，所以并不构成法律意义上的加班。

不过，如果下班后长时间接电话沟通工作，且这种情况频繁发生，实际上构成了变相的加班。在这种情况下，建议你与用人单位进行沟通，协商是否算作加班以及是否应给予相应的补偿。

总的来说，下班后接业务电话是否算加班，要看具体情况和用人单位的规定。如果你认为自己的权益受到了侵害，可以向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。