暑假工需要身份证，但任何组织或者个人不得扣押居民身份证。

身份证是用于证明居住在中华人民共和国境内的公民身份证明文件，对于暑假工来说，身份证是必需的，因为它可以作为身份认证的有效证件，帮助雇主确认你的身份和个人信息。在求职、签订劳务合同以及领取工资等环节中，都可能需要出示身份证。

然而，需要强调的是，根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，任何组织或者个人不得扣押居民身份证。因此，如果你在寻找暑假工的过程中，遇到有企业或个人以任何理由要求扣押你的身份证，你有权拒绝，并且可以向相关部门举报这种违法行为。

此外，作为暑假工，你还应该了解自己的权益和法律责任。虽然暑假工通常不签订正式的劳动合同，但你可以要求与用人单位签订书面劳务合同，明确双方的权利和义务，特别是关于工作时间、地点、支付报酬方式以及劳务范围等关键条款。这样可以在发生纠纷时，为你提供有力的法律保障。

总之，暑假工需要身份证作为身份认证的有效证件，但务必注意保护自己的身份证不被非法扣押或滥用。同时，了解并维护自己的权益和法律责任，确保自己的暑假工经历顺利且安全。