有案底可以做临时工。案底一般指的是某人过去犯法或犯罪行为的记录，这种记录通常存放在公安部门，并不直接限制个人从事某种工作，包括临时工。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律层面：

   • 我国法律并未明确规定有案底的人员不得从事临时工或特定类型的工作。因此，从法律角度来看，有案底并不构成从事临时工作的法律障碍。

2. 雇主角度：

   • 虽然法律没有限制，但具体能否被雇佣为临时工，还需看雇主的招聘政策和实际考量。有些雇主可能会对求职者的背景进行审查，包括是否有犯罪记录，但这并非普遍要求。
   • 如果雇主对求职者的犯罪记录有特别要求或限制，通常会在招聘启事中明确说明。因此，在应聘时，建议仔细阅读招聘启事，了解雇主的招聘要求和条件。

3. 工作性质：

   • 临时工的工作性质通常较为灵活，不涉及长期稳定的职业关系。因此，对于有案底的人员来说，从事临时工可能是一个相对容易获得工作机会的途径。

4. 个人建议：

   • 如果你有案底并希望从事临时工，建议在应聘时如实告知雇主你的犯罪记录情况。这样不仅可以体现你的诚信和坦诚，也有助于雇主更好地了解你的背景，并作出是否雇佣的决定。
   • 同时，你也可以积极寻找那些对犯罪记录没有严格要求的雇主或工作机会，以增加自己的就业选择。

综上所述，有案底并不直接限制你从事临时工或特定类型的工作。在求职过程中，建议了解雇主的招聘要求和条件，并如实告知自己的背景情况，以增加获得工作机会的可能性。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。