针对你提出的“无法开具留学证明认证，人事该怎么认定这次学历”的问题，我可以从以下几个角度为你提供解答：

结论前置

在无法开具留学证明认证的情况下，人事部门可以通过其他途径来认定学历，包括但不限于查看学历证书、成绩单、学校官方证明信等，并可能结合第三方机构的学历认证服务或相关部门的协助来进行综合判断。

详细解答

1. 查看原始学历证书和成绩单：

   • 人事部门可以要求你提供原始的学历证书和成绩单作为学历证明。这些文件通常包含了你的学习经历、成绩以及毕业信息，是认定学历的重要依据。

2. 学校官方证明信：

   • 如果无法直接提供学历证书或成绩单，你可以尝试联系学校，请求学校出具一份官方证明信，证明你的学历情况。这份证明信应该包含你的姓名、学习专业、毕业时间等关键信息，并加盖学校公章或官方印章以增加其法律效力。

3. 第三方机构学历认证：

   • 虽然你提到无法开具留学证明认证，但人事部门可以考虑通过其他第三方机构进行学历认证。这些机构通常会提供学历认证服务，通过对比你的学历信息与学校官方记录来验证学历的真实性。

4. 相关部门协助：

   • 在某些情况下，人事部门可能需要与教育部门或相关政府机构进行联系，以获取对你的学历的官方认可或确认。这通常涉及到更复杂的认证流程，但可以提供更具权威性的学历认定。

5. 公司内部政策与程序：

   • 人事部门还可以参考公司内部的学历认定政策与程序。不同公司可能有不同的学历认定标准和流程，你可以咨询人事部门或查阅公司相关政策文件，了解具体的认定要求和操作步骤。

综上所述，虽然无法开具留学证明认证可能会给学历认定带来一定困难，但人事部门仍然可以通过多种途径来综合判断你的学历情况。建议你与人事部门保持沟通，了解具体的认定要求和流程，并积极配合提供必要的证明材料和文件。