法定春节加班应按照不低于本人日或小时工资的300%支付加班工资。具体分析如下：

一. 春节加班工资的计算依据

1. 春节属于法定休假日：根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，春节是全体公民放假的节日，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。
2. 加班工资标准：依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二. 春节加班工资的计算方法

• 计算公式：春节加班工资 = 月工资 ÷ 21.75天 × 300% × 加班天数
• 其中，21.75天是月计薪天数，按照国家规定，月计薪天数为（365天-104天休息日-11天法定节假日）÷12个月=21.75天。
• 举例：若某员工月工资为5000元，在春节期间加班1天，则其春节加班工资为5000元 ÷ 21.75天 × 300% × 1天 ≈ 689.66元。

三. 注意事项

• 用人单位应依法支付春节加班工资，不得克扣或无故拖欠。
• 若用人单位违反规定，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付加班工资及相应的经济补偿。

综上所述，法定春节加班应按照不低于本人日或小时工资的300%支付加班工资，这是劳动者应得的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。