关于“父亲兼职法人是否要在干部履历表中写上去”的问题，这主要取决于具体的填写要求和情境。以下是从几个不同角度的分析：

1. 官方填写要求：

   • 首先，需要查阅干部履历表的具体填写规定或指南。这些规定通常会明确指出哪些信息必须填写，哪些信息可以选择性填写，以及哪些信息是不必填写的。
   • 如果规定中明确要求填写家庭成员的职业情况，包括兼职职务，那么父亲兼职法人的情况就应当如实填写。

2. 信息的相关性与重要性：

   • 考虑到干部履历表的主要目的是反映干部的个人经历、职业发展和家庭状况等信息，以便组织对干部进行全面了解和评估。
   • 如果父亲兼职法人的情况与干部本人的职业发展、工作职责或家庭状况有直接关联，或者对组织的评估有重要影响，那么这一信息就应当被包含在内。

3. 隐私保护与避免误解：

   • 在填写干部履历表时，也需要考虑到隐私保护的原则。如果父亲兼职法人的情况涉及个人隐私或商业机密，且这一信息的披露可能对父亲或家庭造成不利影响，那么就需要谨慎处理。
   • 同时，为了避免误解或不必要的猜测，如果父亲兼职法人的情况与干部本人的工作无直接关联，且不会对组织的评估产生实质性影响，那么可以选择不填写这一信息。

综上所述，是否将父亲兼职法人的情况写入干部履历表，需要综合考虑填写要求、信息的相关性与重要性以及隐私保护与避免误解等多个因素。建议你在填写前仔细研读相关规定和指南，并根据自己的实际情况做出判断。如果有任何疑问或不确定的地方，可以向相关部门或专业人士咨询以获取更准确的指导。