您好，关于休年假时如何证明自己的工龄，我可以为您提供以下详细的解答。
首先，工龄是计算带薪年休假天数的重要依据。根据相关规定，职工的累计工作时间，包括在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间），都将计入工龄。
那么，如何证明自己的工龄呢？以下是一些具有法律效力的证明材料：
档案记载：您的个人人事档案中通常会详细记录您的工作经历，包括入职时间、离职时间、工作单位等信息。这是证明您工龄的重要材料之一。
单位缴纳社保费记录：社保缴纳记录也是证明您工龄的有力证据。通过查询社保缴纳记录，可以清晰地看到您的工作时间和缴纳情况。
劳动合同：您与用人单位签订的劳动合同中，通常会明确约定工作期限和起始时间，这也是证明您工龄的重要依据。
其他具有法律效力的证明材料：除了上述材料外，还可能存在其他具有法律效力的证明材料，如法院判决书、劳动仲裁裁决书等，这些材料在特定情况下也可以作为证明您工龄的证据。
在申请带薪年休假时，您可以向用人单位提供上述证明材料之一或多项，以证明您的工龄和应享受的年休假天数。用人单位应当根据您的工龄和相关规定，合理安排您的年休假。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。