针对你提出的问题，即“公司因为你的过错造成经济损失金额你不认可怎么办”，首先我要明确的是，处理这类问题需要细致分析并遵循一定的法律程序。以下是我的详细建议：

1. 明确不认可的原因：

   • 首先，你需要明确自己不认可经济损失金额的具体原因。是因为计算方式不合理？还是因为有误算或漏算的情况？或者是你认为责任归属有误？明确原因后，你才能有针对性地提出异议。

2. 与公司沟通：

   • 在明确原因后，建议首先与公司内部相关部门或负责人进行沟通。你可以提出自己的疑问和观点，并请求他们重新审核或解释经济损失的计算方式和依据。通过沟通，有时可以解决误解或纠正错误，从而达成共识。

3. 查阅相关法律法规和公司规章制度：

   • 如果沟通无果，你需要查阅相关的法律法规和公司规章制度。特别是关于经济损失赔偿、责任归属等方面的规定。这些规定可能会为你提供法律依据，支持你的异议。

4. 收集证据：

   • 为了支持你的异议，你需要收集相关证据。这可能包括工作记录、邮件往来、会议纪要、财务报告等。证据应能证明你的观点或反驳公司的计算方式。

5. 提出正式异议：

   • 如果上述步骤均无法解决问题，你可以向公司提出正式的异议。异议应以书面形式提出，并详细阐述你的观点、理由和依据。同时，附上你收集的证据材料。

6. 寻求法律途径：

   • 如果公司对你的异议不予理会或处理不当，你可以考虑寻求法律途径来维护自己的权益。你可以咨询专业律师（比如我），了解具体的法律程序和诉讼途径。在必要时，可以提起诉讼或申请仲裁来解决争议。

综上所述，面对公司因你的过错造成的经济损失金额不认可的情况，你需要明确原因、与公司沟通、查阅法律法规、收集证据、提出正式异议，并在必要时寻求法律途径来维护自己的权益。希望这些建议能对你有所帮助。