热力公司工作联系单上的测温记录，在符合一定条件下，是具有法律效力的。

首先，测温记录的法律效力取决于其是否按照规定的程序进行。根据常见的供热单位入户测温程序，测温前需要由用热户与供热单位约定测温时间，并在测温记录单上填写相关信息。测温过程中，供热单位需按照相关要求进行，测温结束后将结果填写在测温记录单上，并由双方签字确认。这一程序确保了测温的公正性和准确性。

其次，如果测温记录是按照上述程序进行的，并且双方都在测温记录单上签字确认，那么该测温记录就具有法律效力。它可以作为双方对测温结果无异议的证据，也可以在后续出现争议时作为解决纠纷的依据。

然而，如果测温程序存在瑕疵，例如没有按照约定时间进行测温、测温过程中存在违规行为、或者一方未在测温记录单上签字确认等，那么测温记录的法律效力就可能会受到影响。在这种情况下，如果一方对测温结果有异议，可以通过向供热管理部门反映情况或者申请检定测温器具等方式来维护自己的权益。

综上所述，热力公司工作联系单上的测温记录在符合规定程序并具有双方签字确认的情况下是具有法律效力的。但如果测温程序存在瑕疵或者一方对测温结果有异议，则需要通过合法途径来解决问题。