关于农民工工资支付为进度款比例的问题，我国法律并未明确规定具体的比例。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律法规层面：在我国，关于农民工工资支付的相关法律法规，如《保障农民工工资支付条例》等，主要强调了工资应当按时足额支付，但并未具体规定进度款支付的比例。这意味着，在实际操作中，进度款的支付比例可能由工程项目双方根据合同约定或实际情况进行协商确定。

2. 合同约定：在工程项目承包合同中，通常会明确约定工程进度款的支付比例和时间节点。这些约定是双方自愿达成的，具有法律约束力。因此，农民工工资支付为进度款的比例，首先应依据承包合同的约定来确定。

3. 行业惯例：在某些地区或行业，可能会存在关于工程进度款支付的惯例或通常做法。这些惯例虽然不具有法律强制性，但在实际操作中往往被广泛遵循。因此，在确定农民工工资支付为进度款的比例时，也可以参考当地的行业惯例。

综上所述，农民工工资支付为进度款的比例并非由法律明确规定，而是可能受到合同约定、行业惯例等多种因素的影响。在实际操作中，应综合考虑这些因素，确保农民工的工资得到按时足额支付。如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。