“上一休一”的工作制度是否需要倒班，这主要取决于具体的工作安排和公司的规章制度。一般来说，“上一休一”意味着工作一天后休息一天，但这种安排是否涉及倒班，即是否需要在不同的时间段（如早班、中班、晚班）进行工作，则取决于具体的工作性质和公司要求。

1. 无需倒班的情况：

   • 如果工作性质是固定的，比如某些行政岗位、销售岗位等，可能只需要在白天工作，那么“上一休一”就不会涉及倒班。员工会在固定的时间段内工作，然后休息一天。

2. 需要倒班的情况：

   • 对于需要24小时运作的岗位，如医院、酒店、制造业等，为了保证全天候的服务或生产，“上一休一”可能会涉及倒班。员工需要在不同的时间段（如早班、晚班）进行工作，并在工作一天后休息一天。

因此，“上一休一”是否需要倒班，并没有统一的答案。它取决于具体的工作性质、公司的规章制度以及工作需求。如果你对具体的工作安排有疑问，建议直接查阅公司的规章制度或咨询相关管理人员以获取准确的信息。