工伤伤残鉴定后还没康复，是可以继续休工伤假的。具体来说：
停工留薪期：根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
继续享受工伤医疗待遇：工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。这意味着，即使你已经进行了伤残鉴定，但只要你的伤情还未康复，需要继续治疗，你就有权继续享受工伤医疗待遇，并可以休工伤假。
申请延长停工留薪期：如果你停工留薪期满伤情仍未恢复，需要继续治疗和休养，你可以向单位提交医疗机构的诊断证明和休假证明等材料，申请延长停工留薪期。单位若对你的申请有异议，可按规定程序申请劳动能力鉴定委员会进行确认。
综上所述，工伤伤残鉴定后还没康复，你是可以继续休工伤假的。如果单位对此有异议，你可以通过提交相关证明材料并申请劳动能力鉴定委员会进行确认来维护自己的合法权益。