在下班途中发生交通事故且对方全责导致锁骨中断并上钢板，赔偿金额需根据伤残等级、工资水平及当地规定综合确定，无法直接给出具体数值。以下是对此问题的详细分析：
一. 工伤认定与赔偿
- 工伤认定：根据《工伤保险条例》第十七条，职工在下班途中发生交通事故且对方全责，应被视为工伤。所在单位应自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定时间申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
- 赔偿项目：一旦认定为工伤，根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可享受一次性伤残补助金等待遇。具体金额与伤残等级和本人工资有关。
二. 伤残等级与赔偿标准
- 伤残等级鉴定：锁骨中断并上钢板的情况，需经过专业医疗机构进行伤残等级鉴定。伤残等级将直接影响赔偿金额。
- 赔偿计算：
- **一次性伤残补助金**：根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，如七级伤残为13个月的本人工资，八级为11个月，以此类推。
- **其他赔偿**：除一次性伤残补助金外，还可能包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性工伤医疗补助金（合同终止或解除时）、一次性伤残就业补助金（合同终止或解除时）等。这些费用的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三. 实际赔偿金额
- 考虑到您的工资为5000元/月，实际赔偿金额将根据您的伤残等级、当地规定的赔偿标准及实际发生的费用综合计算。
- 例如，如果您被鉴定为九级伤残，那么一次性伤残补助金将为9个月的本人工资，即9 * 5000 = 45000元。但这只是其中的一部分赔偿，其他费用还需根据具体情况计算。
我建议您首先进行工伤认定和伤残等级鉴定，然后依据当地规定的赔偿标准计算具体赔偿金额。如有进一步需要，您可以继续咨询我。