针对您提出的“没在该项目上班但项目压证件”的问题，这实际上涉及到了证件被非法扣留或“挂证”的情况，这是一个比较严肃的问题，需要您采取一系列措施来维护自己的合法权益。

首先，您需要明确自己的证件是否被该项目或公司非法扣留。如果您已经离职，但公司仍然保留您的专业证件，如建造师证书、监理工程师证书等，并且没有合理的理由或法律依据，那么这就构成了非法扣留证件的行为。

接下来，您可以按照以下步骤来处理这个问题：

1. 与公司协商：

   • 尝试与公司进行友好协商，要求他们归还您的证件。您可以提出合理的理由，比如您已经离职，不再需要这些证件进行工作，或者这些证件对您的个人职业发展有重要影响。

2. 寻求法律援助：

   • 如果协商无果，您可以考虑寻求法律援助。您可以咨询专业的律师，了解您的权益和可能的法律途径。律师可以帮助您准备必要的法律文件，并代表您与公司进行交涉。

3. 向相关部门投诉：

   • 您还可以向相关的行业监管部门或政府部门投诉。比如，在工程建设领域，您可以向当地的住房和城乡建设管理部门或人力资源和社会保障部门投诉。这些部门有义务对您的投诉进行调查，并采取相应的措施来保护您的合法权益。

4. 申请注销或挂失：

   • 如果您的证件被公司非法扣留，并且您无法通过协商或法律途径取回，您可以考虑向相关机构申请注销或挂失这些证件。这样，即使公司继续保留这些证件，它们也将失去法律效力，无法再被用于任何合法或非法的活动。

5. 保留证据，备查备用：

   • 在整个过程中，您需要保留所有与这个问题相关的证据，包括离职证明、与公司交涉的记录、法律援助的文件等。这些证据将在您需要的时候发挥重要作用。

最后，我想强调的是，保护自己的合法权益是非常重要的。如果您遇到了类似的问题，不要害怕或逃避，而是应该积极采取措施来维护自己的权益。同时，也要提醒您注意保护自己的个人信息和隐私，避免在解决问题的过程中受到不必要的骚扰或损失。