针对你提出的问题“非公职人员被留置后被调人事档案说明什么”，首先我们要明确几个关键点：非公职人员的身份、留置的措施以及人事档案的性质。接下来，我将从这些角度进行解答。
非公职人员身份：非公职人员，即不属于国家机关、事业单位或公有制企业等公职体系的人员。他们的人事档案通常不由国家直接管理，而是由所在单位或相关机构保管。
留置措施：留置通常是一种法律措施，用于对涉嫌违法犯罪的人员进行暂时性的限制，以便进行调查或审查。这种措施可能由执法机关或司法机关采取，并需要遵循相关的法律程序。
人事档案性质：人事档案是个人在工作、学习等活动中形成的记录，包括个人基本信息、工作经历、学历证明、奖惩记录等。这些档案对于个人的职业发展、社会保障等方面具有重要意义。
现在，我们结合这些关键点来分析问题：
因此，非公职人员被留置后被调人事档案，通常说明执法机关或司法机关在对其进行调查或审查过程中，需要核实其个人信息和背景情况。这并不意味着该人员一定存在违法犯罪行为，而是调查程序的一部分。
需要注意的是，具体的法律程序和规定可能因地区、案件性质等因素而有所不同。如果你或你身边的人遇到了类似情况，建议尽快咨询专业的法律人士，以便更好地了解相关法律规定和自身权益。作为专业律师，我擅长处理包括劳动仲裁在内的多种法律事务，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。