劳动仲裁没有拿到钱，被用人单位起诉了，你应积极应对诉讼，并准备好相关证据以维护自己的权益。

具体来说，你可以按照以下步骤处理：

1. 理解诉讼权利：公司起诉是其法定权利，并不代表你处于劣势。你应冷静应对，不要因被起诉而感到恐慌或沮丧。

2. 积极准备答辩：按照法院的程序和时间要求，准备并提交答辩状及相关证据。这些证据应能支持你在劳动仲裁中的主张，如劳动合同、工资条、加班记录等。确保证据充分、合法有效。

3. 参与诉讼过程：在诉讼过程中，积极陈述自己的观点，并针对公司的指控进行辩驳。法院会根据双方提供的证据和实际情况进行审理，并作出判决。

4. 申请强制执行：如果法院判决支持你的诉求，但公司仍不履行支付义务，你可以向法院申请强制执行。法院有权采取多种强制措施，如冻结银行账户、查封财产等，以确保你的合法权益得以实现。

5. 注意诉讼时效：在整个过程中，要注意诉讼时效问题，避免因疏忽导致自身权益受损。

总之，面对这种情况，你应保持冷静，积极应对，并准备好相关证据以维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。