针对您提出的“职称评审期间离职了，评后公示怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确职称评审的基本流程。职称评审是对专业技术人才的职业道德、专业能力、技术水平、学术影响力及创新成效等进行的全面评价。评审过程通常包括申报、审核、评议、表决、公示及确认备案等环节。其中，公示是评审结果面向社会接受监督的重要环节，一般不少于5个工作日。

现在，针对您离职的情况，我们可以从以下几个方面来探讨：

1. 离职对评审进程的影响：

   • 如果您已经在离职前完成了申报、审核及评议等前期工作，并且评审委员会已经对您进行了表决，那么离职通常不会对评审结果产生直接影响。
   • 然而，如果您在离职时评审流程尚未完成，特别是公示环节还未开始或正在进行中，那么离职可能会给后续的公示和确认备案工作带来一些操作上的不便。

2. 公示期间离职的处理方式：

   • 保持联系：尽管您已经离职，但建议您与原工作单位及评审委员会保持密切联系，确保能够及时了解评审进展和公示情况。
   • 关注公示信息：您可以通过原工作单位、评审委员会或相关官方网站等渠道，密切关注评审结果的公示信息。
   • 配合后续工作：如果评审结果公示无异议，您需要配合原工作单位或评审委员会完成后续的确认备案工作。这可能包括提供必要的个人材料、签署相关文件等。

3. 特殊情况的处理：

   • 如果您离职后原工作单位无法继续参与评审流程，或者您希望将评审材料转至新工作单位，您需要与原工作单位及新工作单位协商处理，并确保评审委员会同意这一变更。
   • 在某些情况下，如果您符合特定条件（如经批准离岗创业或到民营企业兼职的高校、科研院所等专业技术人才），您可能可以在原单位按规定继续申报职称，即使已经离职。

综上所述，离职对职称评审的公示环节确实可能带来一些影响，但关键在于您如何与原工作单位、评审委员会及新工作单位（如有）进行沟通和协调。建议您保持积极态度，密切关注评审进展，并配合完成后续工作，以确保您的职称评审能够顺利进行并取得满意结果。