在干活打工中晕倒工地，关于赔偿问题，需要从多个角度进行分析和确定。以下是我根据法律实务经验，为您提供的详细解答：
工伤认定与赔偿：
- 首先，应明确晕倒是否与工作有关。如果是因工作原因导致的晕倒，如劳累过度、工作环境恶劣等，那么可能构成工伤。
- 工伤认定需由当地的社会保险行政部门进行。一旦被认定为工伤，劳动者有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等。
- 如果工伤导致劳动者死亡或严重残疾，其家属或劳动者本人还有权获得相应的抚恤金或一次性工伤医疗补助金。
雇主责任与赔偿：
- 如果晕倒并非直接由工作原因引起，但雇主在劳动保护、工作环境等方面存在过错，如未提供必要的安全防护措施、未合理安排工作时间等，那么雇主仍需承担一定的赔偿责任。
- 在这种情况下，劳动者可以通过与雇主协商或提起民事诉讼的方式，要求雇主赔偿因晕倒造成的医疗费用、误工损失等合理费用。
第三方责任与赔偿：
- 如果晕倒是由第三方的过错导致的，如工地上的设备故障、第三方施工不当等，那么劳动者有权向第三方主张赔偿责任。
- 劳动者可以通过与第三方协商、调解或提起民事诉讼的方式，要求第三方赔偿因晕倒造成的各项损失。
注意事项：
- 在处理赔偿问题时，劳动者应保留好相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动合同等，以便在协商或诉讼中维护自己的合法权益。
- 如果劳动者对赔偿问题存在疑问或无法自行处理，建议及时咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和指导。
综上所述，干活打工中晕倒工地的赔偿问题需要根据具体情况进行分析和确定。劳动者应首先进行工伤认定，并根据认定结果享受相应的工伤保险待遇；同时，也可以根据雇主或第三方的过错情况，要求其承担相应的赔偿责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。