职工年假期的天数根据累计工作年限确定，最长为15天。具体规定如下：

1. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。例如，一个职工在公司工作了3年，那么他的年假就是5天。
2. 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。例如，一个职工在公司工作了15年，那么他的年假就是10天。
3. 职工累计工作已满20年的，年休假为15天。这是年假的最长天数，例如，一个职工在公司工作了25年，那么他的年假就是15天。

此外，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。如有进一步需要，您可以继续咨询我。