定罪免刑后通常不能提拔。以下是对此问题的详细分析：
法律层面的解读：
- 定罪免刑，即行为人虽被认定有罪，但由于犯罪情节轻微或其他特定原因，被免除刑事处罚。然而，这并不意味着行为人的行为对其职业发展完全无影响。
- 对于公职人员，如党员干部，根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，即使被免予刑事处罚，也属于严重违反党纪的行为，将受到撤销党内职务、留党察看或者开除党籍等处分。这些处分将直接影响公职人员的提干资格。
- 对于非公职人员，虽然定罪免刑没有实际判处刑罚，但已经构成犯罪的事实仍会对个人的职业发展产生负面影响。在干部选拔任用过程中，会进行严格的政审和背景调查，有犯罪记录的人员很难通过审查获得提拔机会。
单位规定的考量：
- 不同单位对于员工提拔的具体要求和标准各不相同。但普遍而言，有犯罪记录的人员在提拔时会面临更大的困难。
- 特别是对于一些需要高度政治素质和职业道德的职业，如公务员、国有企业员工等，定罪免刑将严重影响其提干机会。
案件具体情况的考量：
- 犯罪的性质、情节以及造成的影响也是决定提干与否的重要因素。如果犯罪行为与工作内容、职业操守紧密相关，将严重影响其在单位中的职业形象和信任度，从而降低提干的可能性。
- 此外，员工在定罪免刑后的表现也是单位考虑其是否适合提拔的重要因素。如果员工能够积极改正错误、表现良好，可能会对其提干产生一定的积极影响，但这种影响通常有限。
综上所述，定罪免刑后对提拔会产生不利影响。具体影响程度因个人情况、单位规定以及提拔的具体要求而有所不同。因此，对于有志于提拔的人员来说，严格遵守法律法规、避免触犯法律是确保职业发展顺利的重要前提。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。