一般情况下，国企员工被判刑后会通知其所在单位。以下是对这一结论的详细解释：

1. 法律规定的送达对象：

   • 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，刑事判决书的送达对象主要是当事人、提起公诉的人民检察院、犯罪嫌疑人、被告人的辩护人和原告的诉讼代理人。虽然法律未明确要求必须通知罪犯单位，但实际操作中存在通知的可能。

2. 国企员工的特殊性：

   • 如果罪犯是国企单位人员，司法机关可能会将刑事处罚情况告知其单位。因为这类人员受到刑事处罚后，单位需要依据规章制度和相关法律法规对其作出相应处理，如开除公职等。

3. 单位获取判决书的途径：

   • 在符合法律规定的送达条件下，人民法院应当将生效的刑事裁判文书以及罪犯执行通知书送达罪犯所在单位。这是单位最直接获取判决书的方式。
   • 即使单位不是案件的当事人，出于对员工行为的管理和对单位声誉的维护等考虑，单位也可能通过向法院申请查阅公开的法律文书、关注新闻报道或社会传闻等途径获取相关判决书的信息。

4. 实际操作中的情况：

   • 国企单位对员工的管理较为严格，员工的犯罪行为可能会对单位的工作秩序、声誉等方面产生影响。因此，单位有权利且有必要了解员工的刑事处罚情况，以便采取相应的措施。

综上所述，国企员工被判刑后，其所在单位通常会被告知。这是为了保障单位的知情权，以便单位能够采取相应的管理措施，维护单位的正常运转和合法权益。如果你或你身边的人面临类似情况，建议直接咨询相关司法机关或专业律师以获取更具体的法律建议。