没有连续工龄十年，但满足法定退休年龄且养老保险累计缴费满十五年的条件时，是可以退休并领取养老金的。此外，特定职业如公务员有特殊的退休规定。以下是对此问题的详细分析：

一、一般退休条件

在我国，退休并非单纯依据连续工龄十年来判断，而是需要同时考虑法定退休年龄和养老保险累计缴费年限。

1. 法定退休年龄：

   • 企业职工正常退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
   • 特殊工种和因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，退休年龄有所不同，具体根据政策规定。
   • 需要注意的是，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工的法定退休年龄将逐步延迟，具体退休年龄根据出生年份和性别有所不同。

2. 养老保险累计缴费年限：

   • 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。这意味着，累计缴费满十五年是退休的缴费条件之一，与连续工龄十年无直接关联。

二、特殊情形下的退休规定

1. 公务员退休：

   • 公务员满足一定条件（如工作年限满三十年、距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年等）时，可以自愿提出申请提前退休。若不满足提前退休条件，则需达到法定退休年龄才能退休。

2. 病退：

   • 对于因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，部分地区可能会考虑连续工龄作为办理病退的条件之一。但这不是全国统一规定，具体需参照当地政策执行。

三、总结与建议

综上所述，没有连续工龄十年并不妨碍个人退休。关键在于是否满足法定退休年龄和养老保险累计缴费年限的要求。对于特定职业如公务员，还需遵循其特殊的退休规定。

如果您对自己的退休条件有疑问，建议查阅当地社保政策或咨询当地社保部门，以获取最准确的信息。同时，也可以向我提问，我会根据您的具体情况提供专业的法律解答。