公司搬迁并改名后，仍然可以视为同一家公司。下面我从法律角度进行详细解释：

1. 公司法人资格连续性：

   • 公司作为法人，其资格是连续的，不因搬迁或改名而中断。公司的法人资格自成立时取得，至注销时终止。
   • 搬迁和改名只是公司运营过程中的一种变更，不影响其法人资格的连续性。

2. 公司变更登记：

   • 当公司发生搬迁或改名等重大事项时，需要按照相关法律法规进行变更登记。
   • 变更登记是公司对外公示其变更情况的一种方式，也是保护交易相对方知情权的重要手段。
   • 经过变更登记后，公司的名称、住所等信息会在登记机关进行更新，但公司的法人资格和法律责任不会因此而改变。

3. 劳动关系与合同效力：

   • 对于公司员工而言，公司搬迁和改名并不影响其与公司之间的劳动关系。
   • 员工与公司签订的劳动合同仍然有效，除非合同中有特别约定或双方协商一致进行变更。
   • 如果公司搬迁导致员工工作地点发生重大变化，公司可能需要与员工协商调整工作地点或提供相应补偿。

4. 法律责任承担：

   • 公司搬迁和改名后，其法律责任仍然由变更后的公司承担。
   • 如果公司在搬迁或改名前存在未了结的债务或法律纠纷，变更后的公司仍然需要承担相应的法律责任。

综上所述，公司搬迁并改名后，在法律上仍然视为同一家公司。公司的法人资格、法律责任以及与员工之间的劳动关系都不会因此而改变。如果你在这方面有进一步的法律问题或需要更详细的解释，请直接向我咨询。