如果您受了工伤，老板在治疗中不给医疗费，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 自行申请工伤认定：

   • 准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
   • 一旦认定为工伤，您就有权依法享受工伤待遇，包括医疗费用。

2. 与老板协商：

   • 尝试与老板进行心平气和的沟通，说明按照法律规定，他需要承担相应的医药费用。
   • 明确告知老板拒不支付的法律后果，如可能面临的法律诉讼和赔偿责任。

3. 寻求劳动监察部门帮助：

   • 向当地的劳动监察大队投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付医疗费等相关费用。
   • 如果用人单位逾期不支付，劳动监察部门还可以责令其加付赔偿金。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果与老板协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付医药费、工伤赔偿等相关费用。
   • 在仲裁过程中，您需要提供充分的证据，如工伤认定结果、医疗费用单据等。
   • 如果对仲裁结果不满意，您还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。

总之，面对老板不给医疗费的情况，您应该积极采取行动，通过法律途径来维护自己的合法权益。如果您在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会尽力为您提供帮助。