如果劳务招工老板不给钱，确实可以询问劳务公司或相关中介。不过，在此之前，我们需要明确几个关键点，并分情况来讨论这个问题。

1. 明确劳务关系：

   • 首先，你需要确认自己与劳务公司或中介以及用工单位之间的具体劳务关系。这通常涉及到你签订的劳务合同或协议中的条款。

2. 根据劳务关系采取行动：

   • 如果你是直接与劳务公司签订的合同：那么当老板不给钱时，你可以首先向劳务公司反映情况，要求他们协助解决薪资问题。劳务公司有责任确保你的合法权益得到保障。
   • 如果你是通过中介介绍到用工单位的：那么你可以同时向中介和用工单位提出薪资诉求。中介作为介绍方，也有义务协助你解决薪资纠纷。

3. 法律途径：

   • 如果劳务公司或中介未能有效解决问题，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁、诉讼等。

4. 保留证据：

   • 在整个过程中，务必保留好所有与劳务关系、薪资问题相关的证据，如合同、协议、工作记录、薪资条、沟通记录等。这些证据将在你寻求法律帮助时发挥重要作用。

综上所述，当劳务招工老板不给钱时，你可以首先询问劳务公司或相关中介，并根据具体情况采取相应的行动。如果问题无法得到解决，不妨考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。