您好，关于您提到的“拿了退工单但这个月工资没发”的问题，我可以为您详细解答。

首先，结论是：即使您已经拿到了退工单，但如果您在离职前已经为用人单位提供了劳动，且用人单位尚未支付您该月的工资，那么您有权要求用人单位支付这笔工资。

接下来，我为您详细分析：

1. 工资支付的原则：

   • 根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位应当按照劳动合同约定的日期支付工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
   • 即使您已经离职并拿到了退工单，但如果您在离职前的劳动成果尚未得到相应的报酬，用人单位仍然有义务支付这笔工资。

2. 退工单与工资支付的关系：

   • 退工单是用人单位与劳动者解除劳动关系的证明，但它并不等同于工资支付的凭证。
   • 拿到退工单并不意味着您已经放弃了追讨工资的权利。

3. 如何追讨工资：

   • 首先，您可以尝试与用人单位进行协商，要求支付未发的工资。
   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对用人单位进行查处，并要求其支付工资。
   • 如果以上途径均无法解决问题，您还可以选择通过法律途径来维护自己的权益，比如提起劳动仲裁或诉讼。

综上所述，即使您已经拿到了退工单，但如果您在离职前已经为用人单位提供了劳动且尚未得到报酬，您仍然有权要求用人单位支付这笔工资。建议您先与用人单位协商，协商无果后再考虑通过法律途径来维护自己的权益。如果您在追讨工资的过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。