关于您提出的“劳动仲裁写了个人原因离职因公司拖欠工资需要几个月”的问题，首先明确一点，劳动仲裁的处理时间并不是由离职原因直接决定的，而是依据劳动仲裁的相关法律规定和程序来确定的。以下是针对您问题的详细解答：

1. 劳动仲裁的一般处理时间：

   • 根据相关法律规定，劳动仲裁委员会在受理仲裁申请后，通常会在45天内结案。
   • 如果案情复杂需要延期，经过劳动仲裁委员会主任的批准，可以延长不超过15天，即最多60天内出裁决。

2. 因拖欠工资辞职申请仲裁的特别说明：

   • 您因公司拖欠工资而离职，并申请劳动仲裁，这种情况下，您需要在离职后1年内提出仲裁申请。
   • 申请时，请确保准备好仲裁申请书、双方身份信息、相关证据等材料，以便仲裁委员会能够顺利受理并审理您的案件。

3. 对仲裁结果不满的后续行动：

   • 如果您对仲裁结果不满，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。

综上所述，劳动仲裁的处理时间一般不超过60天，但具体时长会受案情复杂程度、仲裁委员会的工作效率以及您提交材料的完整性等因素影响。因此，无法给出确切的“需要几个月”的答案。但您可以根据上述信息，对劳动仲裁的处理时间有一个大致的预估。如果您在劳动仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。