换项目不影响哺乳假的享受。

在我国，哺乳假是女性员工在产假期满后，因哺乳需要而享有的假期。根据相关法律法规，哺乳假的使用并不与特定项目挂钩，而是基于女性员工的哺乳需求。因此，同公司换项目并不会影响女性员工享受哺乳假的权利。

具体来说，只要女性员工符合享受哺乳假的条件，如产假期满、仍在哺乳期内等，她就有权申请哺乳假，无论她是在原项目还是新项目工作。公司也应当依法批准其哺乳假申请，并保障其在哺乳假期间的合法权益。

综上所述，同公司换项目并不会影响女性员工享受哺乳假的权利，这是由相关法律法规所保障的。如有任何疑问或需要进一步了解相关法律规定，请直接向我咨询。