关于在钉钉上提交离职申请是否会被驳回，这主要取决于公司的具体规定和流程，以及你提交离职申请的具体情况和理由。一般来说，如果你的离职申请符合公司的规定和流程，且理由充分合理，那么被驳回的可能性相对较小。

首先，你需要了解公司关于离职的具体规定和流程。这些规定和流程可能包括离职申请的提交方式、提交时间、审批流程等。如果公司规定在钉钉上提交离职申请是合法的提交方式，并且你按照规定的流程进行了提交，那么你的离职申请就应该是有效的。

其次，你提交的离职申请理由也是决定是否被驳回的关键因素。如果你的离职理由充分且合理，比如个人发展原因、家庭原因等，并且你能够按照公司的要求提供相关的证明材料，那么你的离职申请就更有可能被批准。

然而，如果你的离职理由不充分或者不合理，或者你的离职申请不符合公司的规定和流程，比如没有提前通知、没有按照规定的格式提交等，那么你的离职申请就有可能被驳回。

总的来说，钉钉上提交离职申请是否会被驳回，需要综合考虑公司的规定和流程、你的离职理由以及你提交申请的具体情况。如果你对公司的规定和流程不清楚，或者对你的离职理由有疑虑，建议你先咨询公司的HR或者相关负责人，以确保你的离职申请能够顺利得到批准。