法人被辞退的法律依据主要依据公司章程、股东决议以及相关法律法规。具体来说：

1. 公司章程与股东决议：

   • 法人作为公司的法定代表人，其身份和职责通常在公司章程中有明确规定。若要辞退法人，首先需依据公司章程中的相关规定进行操作。
   • 通常情况下，应召开股东会议或董事会等决策机构，通过多数表决来形成对法定代表人的罢免决议。这是公司内部对法人进行辞退的法定程序。

2. 法律法规：

   • 在辞退法人的过程中，必须确保程序合法合规，避免引发法律纠纷。因此，需遵循《公司法》等相关法律法规的规定。
   • 若法人存在严重违反公司规定、损害公司利益等行为，且有充分证据证明，这些行为也可作为辞退的依据。但同样需要遵循法定程序，并确保辞退决定的合法性。

3. 变更登记手续：

   • 辞退法人后，还需按照法定程序办理相关的变更登记手续，如向工商行政管理部门申请变更法定代表人等。这是确保公司法人身份变更合法有效的必要步骤。

综上所述，法人被辞退的法律依据主要来源于公司章程、股东决议以及相关法律法规。在辞退过程中，必须严格遵循法定程序，确保辞退决定的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。