您好，根据您的情况，上班在厂里工作的时候手炸伤了，这确实有可能被认定为工伤。下面我为您详细解释一下相关的法律规定和认定流程。
首先，结论前置：
您在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，根据《工伤保险条例》的规定，这种情况通常应当被认定为工伤。
接下来，我为您详细分析：
工伤认定的情形：
- 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您的手在厂里工作时炸伤，如果确实是在工作时间、工作场所，且因工作原因导致的，那么就很符合这一规定。
工伤认定申请流程：
- 单位需要在事故伤害发生之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果单位没有按规定申请，您或者您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤待遇：
- 一旦被认定为工伤，您就可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗救治、停工留薪期的工资福利、伤残津贴等。
最后，我给您一些建议：
- 及时申请：请尽快与单位沟通，由单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定申请，您或您的近亲属也可以在规定时间内自行申请。
- 保留证据：请保留好与工作相关的证据，如工作记录、事故现场照片、医疗记录等，以便在工伤认定过程中使用。
- 咨询专业意见：如果在申请过程中遇到任何问题或疑问，您可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律意见和帮助。
希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。