您好，针对您的问题“领取工伤权益转让的钱要办工伤认定书吗”，答案是肯定的。在涉及工伤权益的转让或申领过程中，工伤认定书是一个至关重要的文件。以下是对此问题的详细解答：
一、工伤认定书的重要性
- 法律依据：工伤认定书是社会保险行政部门对职工工伤事实的确认，是职工享受工伤保险待遇的法律凭证。
- 权益保障：只有经过工伤认定，职工才能依法享受工伤保险提供的各项待遇，包括医疗费用、康复费用、伤残补助金、伤残津贴等。
- 办理其他手续的基础：在办理工伤赔偿、工伤待遇申领等手续时，工伤认定书是必需的申请材料。
二、工伤认定的流程
申请时限：
- 用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请材料：
- 工伤认定申请表；
- 与用人单位存在劳动关系的证明材料；
- 医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
认定程序：
- 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据提交的材料进行调查核实；
- 必要时，会指派专人或委托有关机构进行调查；
- 在规定时限内（一般为60日内）作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属以及用人单位。
三、工伤权益转让与工伤认定书的关系
在工伤权益转让的情况下，无论是用人单位将工伤赔偿权益转让给职工，还是职工之间因某种原因需要转让工伤权益，都必须以工伤认定书为依据。因为工伤认定书是确认工伤事实、享受工伤保险待遇的法定凭证，没有它就无法证明工伤事实的存在，也就无法办理工伤权益的转让手续。
综上所述，领取工伤权益转让的钱确实需要办理工伤认定书。如果您或您身边的人正在面临这类问题，建议尽快向当地社会保险行政部门咨询并办理相关手续。