老板跑路时，不可以去工地堵门。下面我来详细解释一下原因和相关的法律建议。
首先，从法律角度来看，堵门行为可能涉嫌违法。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，堵门可能被视为扰乱单位秩序或公共场所秩序的行为，会受到相应的法律处罚。而且，堵门行为不仅不能解决问题，反而可能激化矛盾，对双方都不利。
其次，面对老板跑路的情况，你应该采取更合法、更有效的措施来维护自己的权益。以下是一些建议：
收集证据：尽快收集与老板跑路相关的证据，如劳动合同、工资单、工作记录等，以便后续维权使用。
向劳动监察部门投诉：可以向当地劳动监察部门投诉，说明老板跑路的情况，并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查，并根据调查结果给予相应的处理。
申请劳动仲裁或提起诉讼：如果老板拖欠工资或存在其他违法行为，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求老板承担相应的法律责任。
寻求法律援助：如果你在经济上遇到困难，无法承担律师费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助，获得免费的法律帮助。
总之，面对老板跑路的情况，我们应该保持冷静，采取合法、有效的措施来维护自己的权益。堵门行为不仅不能解决问题，反而可能给自己带来不必要的麻烦。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。