关于夜班一个月加班多少个小时算合法的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，我可以给你明确的答复。

结论前置：夜班一个月加班时间不得超过36小时，且需确保劳动者的身体健康和休息权益。

详细解释：

1. 工时制度：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
   • 夜班劳动，通常指在当日二十二点至次日六点时间从事劳动或工作，也需遵循这一工时制度。

2. 加班限制：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时。
   • 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。

3. 夜班加班的合法性：

   • 夜班加班同样需要遵循上述加班限制，即每月加班时间不得超过36小时。
   • 用人单位应确保夜班劳动者的身体健康和休息权益，合理安排工作时间和加班时间。

综上所述，夜班一个月加班时间不得超过36小时，这是法律规定的上限。如果用人单位违反这一规定，劳动者有权向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。